为了提升老员工简历制作水平，提高员工求职技能，和就业核心竞争力，进一步促进员工更早更快就业。公司于9月26日至10月11日举办了2019年简历求职大赛。

此次大赛经过充分酝酿谋划、广泛动员，通过线下简历培训、制作、提交简历作品的形式，在2017级和2016级本科和研究生中进行了作品征集，共收到比赛作品28件。经过学院评委从简历整体视觉效果、岗位针对性、内容布局、内容丰富性等层面进行打分、商议，最终确定6件优秀简历作品获得本次简历求职大赛的一二三等奖（名单附后），并推荐一二等奖3位同学参加校级答辩赛。

此次比赛为提高公司员工简历制作水平和员工的就业意识、提升就业竞争力提供了平台和帮助。

附：《2019年简历求职大赛获奖员工名单》